반응형 알바 근로기준법1 알바생이 꼭 알아야 할 노무상식 (알바 전에 필독) 알바생이 취업하기 전에 알아야 할 노무 상식 근로기준법 상식 (이건 꼭 알아야 돼) 근로기준법의 기본 원리는 바로 최저근로조건의 보장의 원칙, 근로조건노사대등결정의 원칙, 근로조건의 준수원칙, 균등대우의 원칙, 강조근로금지의 원칙, 폭행금지의 원칙, 중간착취 배제의 원칙, 공민권행사 보장의 원칙이 있는데요. 결국 근로기준법은 사실 약자인 노동자의 편에 서있는 법이라고 생각하시면 돼요. 이건 강행법규라 반드시 지켜야 하는 법이라고 생각하시면 돼요. 근로기준법은 상시근로자가 5인 이상일 경우는 전부 다 적용하지만, 5인 미만인 경우에는 일부가 적용이 되요. 그래서 상시근로자가 5명 이상이냐 아니냐는 굉장히 중요한 사안이에요. 상시근로자는 계속근로자뿐만 아니라 일용직근로자가 포함이 되니, 계산하는 방법은 나중.. 2024. 2. 1. 이전 1 다음 반응형
