반응형 근로계약서 위반1 알바생이 꼭 알아야 하는 노무상식 2탄 (근로계약서 작성) 알바생이라면 알아두면 좋은 근로계약서 상식 안녕하세요. 생활의 짬맨입니다. 오늘은 근로계약서 작성에 대해서 알아보려고 하는데요. 알바 구인공고를 보고 사장님과 면접 날짜가 정해졌는데, 근로계약을 어떻게 해애하는 지 막막하죠. 그래서 근로계약서에 꼭 들어가야 하는 부분을 알려드리려고 해요. 근로계약서에는 뭐가 들어가야 할까? (필수 기재사항) 그럼 이제 근로계약서에는 어떤 내용이 들어가야 하는 지 알아볼게요. 아래에 항목을 적어보았습니다. 근로계약기간 근로시간 및 휴게시간 임금 관련 사항 (임금의 구성항목, 임금의 계산방법, 임금의 지급방법) 휴일 휴가에 관한 사항 근무시간 및 담당업무 근로일 및 근로일별 근로시간 (단시간근로자에 해당) 위의 필수 기재 사항을 위반할 경우 5백만원 이하의 '벌금', 단시간.. 2024. 2. 5. 이전 1 다음 반응형
